作為鎂合金壓鑄領(lǐng)域的標桿企業(yè)，鹽湖特立鎂的發(fā)展軌跡始終緊扣行業(yè)趨勢與市場需求，亮點紛呈。

公司于2015年精準切入汽車零部件賽道，開啟專業(yè)化發(fā)展之路；2016年成立鎂鋁研究院，深耕鎂鋁合金材料及加工技術(shù)研發(fā)，筑牢核心技術(shù)壁壘；2021年戰(zhàn)略布局安徽子公司，進一步拓展產(chǎn)能規(guī)模，完善區(qū)域服務網(wǎng)絡；2025年正式并入中國五礦集團，隸屬于中國鹽湖，實現(xiàn)資源儲備與資本實力的雙重跨越式升級。憑借深厚的技術(shù)積淀與規(guī)范的管理體系，公司先后斬獲高新技術(shù)企業(yè)、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等多項權(quán)威資質(zhì)認證。

依托鹽湖資源優(yōu)勢，公司構(gòu)建起“青海供應原料、安徽聚焦壓鑄”的協(xié)同發(fā)展模式，憑借低排放生產(chǎn)工藝與半固態(tài)壓鑄核心技術(shù)，成功成為比亞迪等國內(nèi)主流主機廠的重要戰(zhàn)略合作伙伴，產(chǎn)品覆蓋汽車輕量化核心零部件等關(guān)鍵領(lǐng)域，市場競爭力持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。

座談會上，雙方聚焦行業(yè)發(fā)展痛點與企業(yè)實際需求，展開務實高效的交流探討。針對當前壓鑄行業(yè)人才缺口突出、專業(yè)技能人才供給不足的共性問題，安徽省鑄造協(xié)會提出將開展定制化人才培訓計劃，精準對接企業(yè)崗位需求；安徽鹽湖特立鎂結(jié)合自身發(fā)展經(jīng)驗，建議設立行業(yè)專項培訓班，實現(xiàn)人才定向培養(yǎng)與輸送，雙方就此達成初步合作意向，計劃在安徽設立培訓站點，并聯(lián)合編輯行業(yè)論文集，搭建技術(shù)交流與人才培育的共享平臺。此外，與會人員還圍繞生產(chǎn)設備精細化管理、產(chǎn)品合格率提升、綠色低碳生產(chǎn)轉(zhuǎn)型等行業(yè)共性課題，分享實踐經(jīng)驗、碰撞思維火花，為協(xié)會后續(xù)精準賦能企業(yè)、破解行業(yè)發(fā)展瓶頸奠定了堅實基礎(chǔ)。

此次調(diào)研活動不僅全面展現(xiàn)了安徽鹽湖特立鎂在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場布局等方面的綜合實力，更搭建起行業(yè)協(xié)會與企業(yè)之間高效溝通的協(xié)同平臺。通過面對面的交流對接，既讓協(xié)會精準掌握了企業(yè)發(fā)展訴求與行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，也為企業(yè)搭建了資源對接、技術(shù)交流的橋梁，必將進一步推動區(qū)域壓鑄行業(yè)資源整合、技術(shù)協(xié)同、人才集聚，為安徽省壓鑄產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型注入強勁新動能。

座談交流后，吳秘書長先后在特立鎂展廳、壓鑄車間、涂裝車間、機加車間進行實地調(diào)研，查看了零部件全工序生產(chǎn)流程。特立鎂公司黨總支書記、副總經(jīng)理吳占平陪同調(diào)研。