作為鎂合金壓鑄領(lǐng)域的標桿企業(yè),鹽湖特立鎂的發(fā)展軌跡始終緊扣行業(yè)趨勢與市場需求,亮點紛呈。
公司于2015年精準切入汽車零部件賽道,開啟專業(yè)化發(fā)展之路;2016年成立鎂鋁研究院,深耕鎂鋁合金材料及加工技術(shù)研發(fā),筑牢核心技術(shù)壁壘;2021年戰(zhàn)略布局安徽子公司,進一步拓展產(chǎn)能規(guī)模,完善區(qū)域服務網(wǎng)絡;2025年正式并入中國五礦集團,隸屬于中國鹽湖,實現(xiàn)資源儲備與資本實力的雙重跨越式升級。憑借深厚的技術(shù)積淀與規(guī)范的管理體系,公司先后斬獲高新技術(shù)企業(yè)、IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系、ISO9000質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系等多項權(quán)威資質(zhì)認證。
依托鹽湖資源優(yōu)勢,公司構(gòu)建起“青海供應原料、安徽聚焦壓鑄”的協(xié)同發(fā)展模式,憑借低排放生產(chǎn)工藝與半固態(tài)壓鑄核心技術(shù),成功成為比亞迪等國內(nèi)主流主機廠的重要戰(zhàn)略合作伙伴,產(chǎn)品覆蓋汽車輕量化核心零部件等關(guān)鍵領(lǐng)域,市場競爭力持續(xù)領(lǐng)跑行業(yè)。
座談會上,雙方聚焦行業(yè)發(fā)展痛點與企業(yè)實際需求,展開務實高效的交流探討。針對當前壓鑄行業(yè)人才缺口突出、專業(yè)技能人才供給不足的共性問題,安徽省鑄造協(xié)會提出將開展定制化人才培訓計劃,精準對接企業(yè)崗位需求;安徽鹽湖特立鎂結(jié)合自身發(fā)展經(jīng)驗,建議設立行業(yè)專項培訓班,實現(xiàn)人才定向培養(yǎng)與輸送,雙方就此達成初步合作意向,計劃在安徽設立培訓站點,并聯(lián)合編輯行業(yè)論文集,搭建技術(shù)交流與人才培育的共享平臺。此外,與會人員還圍繞生產(chǎn)設備精細化管理、產(chǎn)品合格率提升、綠色低碳生產(chǎn)轉(zhuǎn)型等行業(yè)共性課題,分享實踐經(jīng)驗、碰撞思維火花,為協(xié)會后續(xù)精準賦能企業(yè)、破解行業(yè)發(fā)展瓶頸奠定了堅實基礎(chǔ)。
此次調(diào)研活動不僅全面展現(xiàn)了安徽鹽湖特立鎂在技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)管理、市場布局等方面的綜合實力,更搭建起行業(yè)協(xié)會與企業(yè)之間高效溝通的協(xié)同平臺。通過面對面的交流對接,既讓協(xié)會精準掌握了企業(yè)發(fā)展訴求與行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,也為企業(yè)搭建了資源對接、技術(shù)交流的橋梁,必將進一步推動區(qū)域壓鑄行業(yè)資源整合、技術(shù)協(xié)同、人才集聚,為安徽省壓鑄產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型注入強勁新動能。
座談交流后,吳秘書長先后在特立鎂展廳、壓鑄車間、涂裝車間、機加車間進行實地調(diào)研,查看了零部件全工序生產(chǎn)流程。特立鎂公司黨總支書記、副總經(jīng)理吳占平陪同調(diào)研。
